30 juillet 2024
Ces établissements ont intégré STAFFELIO dans leur planning OCTIME, afin d'aider les managers comme les candidats à organiser les remplacements et renforts nécessaires, en respectant les réglementations, pour une meilleure gestion interne.
19 juin 2024
L’établissement a décidé d'intégrer STAFFELIO, plateforme de gestion des remplacements et des renforts, à sa solution de planning OCTIME pour gérer ses 180 employés internes et de nombreux vacataires.
4 janvier 2024
L’établissement a choisi OCTIME Expresso, solution de planning et de gestion des temps (pour les moins de 200 salariés) pour gérer les plannings et le télétravail de la quarantaine d’agents qu’il emploie.
26 septembre 2023
L’Association a choisi la solution OCTIME en 2022 pour disposer d’un planning complet et améliorer la qualité de vie au travail de son personnel soignant.
26 septembre 2023
CALYDIAL est équipé du logiciel de planning et de gestion des temps OCTIME depuis 2011. Il choisit de migrer en mode SaaS en 2022 et de se faire accompagner dans ce projet par le cabinet de conseil en stratégie des systèmes d'information, COVATEAM.
30 mai 2023
« En quelques mois, l’application mobile myOCTIME est devenue indispensable pour nos équipes RH ! »
30 mars 2023
L’émission Modes d’Emplois met l’éclairage sur le Groupe Octime avec le retour d’expérience d’une cadre de santé et d’une infirmière de la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine.
9 février 2023
« Le fait de passer par la plateforme rend les choses beaucoup plus structurées et moins désagréables pour les équipes mais également pour le cadre. »
12 janvier 2023
«Nous ne perdrons plus des heures à multiplier les appels, les mails et les SMS. Tout sera centralisé dans un même outil ! »
14 septembre 2022
« OCTIME, reconnu dans le médico-social, nous a notamment séduits avec le mode SaaS et pour son intégration avec notre éditeur de paie. »