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Avant les fêtes de fin d'année nous avons interrogé des collaborateurs de différents services de notre groupe afin qu'ils vous donnent leur vision de leur bilan 2019, leurs perspectives pour 2020 et la décennie à venir.

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Avant les fêtes de fin d'année nous avons interrogé des collaborateurs de différents services de notre groupe afin qu'ils vous donnent leur vision de leur bilan 2019, leurs perspectives pour 2020 et la décennie à venir.

Avant les fêtes de fin d'année nous avons interrogé des collaborateurs de différents services de notre groupe afin qu'ils vous donnent leur vision de leur bilan 2019, leurs perspectives pour 2020 et la décennie à venir.

Pour accompagner cette croissance à deux chiffres c'est justement bien de talents dont-il est question. Comment les attirer, les recruter, les fidéliser sur un marché de l'emploi dynamique et concurrentiel ?

Interview menée auprès de Guillaume Berbinau, Président d’Octime, par Informations Entreprise. Depuis 1998, le groupe OCTIME a su anticiper, innover pour finalement se positionner en tant que leader […]

Rencontrez OCTIME et HRmaps aux Journées de rentrée de la Mutualité Française, les 25 et 26 septembre 2019 à Nancy – stand n° 20. Porte-parole des mutuelles et […]

Résumé de l’interview menée auprès de Christian Mailharraincin, directeur commercial chez Octime, par Exclusive RH – Le mercredi 12 septembre 2019 Historiquement, l’industrie est l’un des premiers secteurs […]